医療

厚生労働省が、外国人患者を受け入れる「医療インバウンド」について、病院の負担や地域医療への影響を検証する方針を示しました。海外から治療や健康診断を目的に日本を訪れる外国人を受け入れる取り組みです。これに対して、日本人の医療が後回しになるので...

​医療現場で最近よく耳にする「タスクシフト・シェア（タスクシフト）」。​医師の働き方改革に伴い、医師の負担を減らすために「これまで医師が行っていた業務（説明や特定の処置、書類作成など）を看護師やコメディカルに移管しよう」という取り組みです。...

​前回、日本には約80万人もの「潜在看護師」が存在し、「働かない幸せの方が大きい」という残酷な現実についてお話ししました。​では、過酷な現場を一度離れた彼ら・彼女らが「もう一度、看護師として戻ってもいいかもしれない」と思えるようにするには、...

​日本には、看護師の国家資格を持ちながら医療現場で働いていない「潜在看護師」が約80万人も存在すると言われています。​人手不足が叫ばれる医療業界において、なぜこれほど多くの人が現場に戻ろうとしないのでしょうか？​その理由は非常にシンプルです...

​医療現場で働いていると、ふと疑問に思う瞬間はありませんか？​「使い捨ての医療物品が、なぜこんなにも無造作に捨てられているのか？」「なぜ誰も『この処置にかかるコスト』や『病院の利益』を気にしないのか？」​患者の命を守るという尊い使命感の一方...

​専門的な医療知識と国家資格が必要とされる「看護師」。​知的で高度な専門職（ホワイトカラー）として扱われる一方で、現場では夜勤や重労働、身体を駆使する「肉体労働（ブルーカラー）」としての側面を強く実感している人も多いのではないでしょうか。​...

​病院内で働いていると、病棟ごとの「空気感」や「雰囲気」が全く異なることに気づきます。​私の働く病院では、差額ベッド代（個室・特別室などの追加料金）が発生する部屋が多い病棟と、差額なしの部屋（大部屋など）が多い病棟があり、その構成は均一では...

​先日、大手企業に勤める義兄と話していて、驚くような社内制度を聞きました。​義兄の会社では、難関資格である「一級建築士」の取得費用を会社が全額負担してくれる制度があるそうです。もちろん厳しい社内選考や条件はあるものの、会社が社員のスキルアッ...

​世間はシルバーウィーク真っ只中です。​私はたまたま職場内のシフト順序の巡り合わせで、暦通りの連休に入ることができました。​臨床検査技師の場合、病院の休診日は当直・日直の最小人数で回すため、年末年始やGWに数日〜最大6連休程度の休みが作れる...